働きかたDIY

派遣の更新確認が、いつもより遅れて来なかった実体験です。もう更新されないかもと思い、有給消化での旅行計画や転職活動を具体的に進め始めていたところ、数日後「更新されます」の連絡がありました。連絡が遅いと感じたときの対応もお伝えします。

派遣として直近2年と少し働いた実体験から、メリット・デメリットを正直にまとめました。入るのも辞めるのもハードルが低いというメリットから、給料が正社員より低くボーナスもない、正社員への転職活動で年収交渉に不利になる、といったデメリットまで書いております。

MS-Japan・ヘイズ・ビズリーチの3社を同時に利用しながら、正社員への転職活動をしています。複数の転職エージェントとの実際の付き合い方、職務経歴書の個別対応への不安、長期戦のメリットまで、リアルな今をまとめました。

派遣と正社員のあいだを行き来し、退職代行を使っての退職も経験してきました。「絶対にこうあるべき」という思い込みは危ない、心身の健康があれば何とかなる、と気づいた実体験をまとめています。

複数の会社で派遣・正社員を経験してきた中で感じた、派遣のあるあるをまとめました。顔合わせ、ランチ、給料、契約更新など、知っておくと安心できるリアルな体験談です。

「なぜリモートワークを求めるのか」を深掘りすることから始める、条件優先の転職活動の考え方。業務内容中心の軸とは別に、ワークスタイルを軸にしたエージェント選びと、リモフルという選択肢をご紹介します。

ビズリーチを約7年利用し、企業やエージェントから届いたスカウトの実例をまとめました。転職エージェントとの出会いも実はビズリーチ経由だった、という気づきや、サイト付き/なしエージェントの使い分けなど、実体験ベースで紹介します。

正社員として3回転職してきた中で気づいた、職務経歴書の書き方のコツ。応募先ごとに作り変える理由と、実際に使っているJD活用法・生成AIプロンプトまで、実体験ベースでまとめました。

MS-Japan、ヘイズ・ジャパン、マイケル・ペイジ…3回の正社員転職と現在の転職活動を通じて、複数の転職エージェントを使い分けてきました。会社の特色以上に「担当者との相性」が重要という実感と、併用のコツをまとめています。

派遣から正社員へ、そして退職代行を経てまた派遣へ。両方向を経験した私が思う「派遣と正社員は特別な二択じゃない」という結論と、判断基準をまとめました。